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 Las
competencias de la Administración Sanitaria en materia de información se pueden
resumir en:
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Información, formación y documentación.
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La vigilancia de la salud estará sometida a protocolos específicos u otros
medios existentes con respecto a los factores de riesgo a los que esté expuesto
el trabajador. El Ministerio de Sanidad y Consumo y las Comunidades Autónomas
establecerán la periodicidad y contenidos específicos de cada caso.
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La implantación de sistemas de información adecuados, que permitan la
elaboración de mapas de riesgos laborales, así como la realización de estudios
epidemiológicos para la identificación y prevención de las patologías que
puedan afectar a la salud de los trabajadores, así como hacer posible un rápido
intercambio de información.
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Promover la información, formación y participación de los trabajadores y
empresarios en cuanto a los planes, programas y actuaciones sanitarias en el
campo de la salud laboral.
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La elaboración y divulgación de estudios, investigaciones y estadísticas
relacionados con la salud de los trabajadores.
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